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L'ex direttore della resilienza globale di eBay, David Harville, si è dichiarato colpevole di aver cospirato con altri dirigenti di eBay in una campagna di molestie contro due critici dell'azienda, secondo The Guardian. eBay è noto per noi come il luogo in cui le persone vanno a rivendere le GPU con un ricarico del 300%, ma può essere una fonte di buone offerte di componenti per PC e rari giochi in scatola e, come si vede in questa storia incredibilmente bizzarra, ragni gratuiti.

Ina e David Steiner gestiscono un sito di notizie, EcommerceBytes, che copre i rivenditori online.La coppia ha attirato l'attenzione dei dirigenti di eBay dopo aver pubblicato alcuni articoli critici nei confronti dell'azienda.Un gruppo di ex dipendenti di alto livello e dirigenti è stato accusato di aver coordinato una campagna di molestie contro la coppia nel giugno 2020.

Agli Steiner sarebbero state inviate scatole di scarafaggi e ragni vivi, una corona funebre e una maschera di maiale insanguinata come rappresaglia per la loro segnalazione.Il gruppo è anche accusato di aver inviato materiale pornografico indirizzato a David Steiner a un vicino, e Harville si sarebbe recato a Boston, vicino alla casa della coppia nel Massachusetts, con l'intento di installare un dispositivo di localizzazione sulla loro auto.

Oltre ad Harville sono stati accusati altri cinque dirigenti di eBay, tra cui un ex senior manager dell'intelligence globale, nonché un ex senior manager delle "operazioni speciali" per il team di sicurezza globale dell'azienda.Se è la prima volta che scopri che eBay ha una filiale "operazioni speciali" per il suo team di sicurezza, non preoccuparti, non sei il solo.Un altro ex dirigente, James Baugh, si è dichiarato colpevole del complotto il mese scorso.

Oltre alla causa penale intentata contro questi sei dipendenti, gli Steiner hanno citato in giudizio eBay e il suo ex CEO, Devin Wenig, per la cospirazione nel 2021.Wenig si è dimesso dalla carica di CEO nel 2019 e ha negato qualsiasi illecito.

Questa spaventosa storia di illeciti aziendali è tanto più sorprendente per la sua mancanza di sottigliezza o di buon senso.Il tipico playbook del dirigente sul rovinare la vita di una persona normale evita di infrangere la legge personalmente per farlo.Inoltre, per quanto possa essere tagliato il rapporto degli Steiner, questi dirigenti di alto livello e ben compensati avevano tutto da perdere e molto poco da guadagnare sporcandosi le mani e molestando gli Steiner.

Immagino che non mi sarei mai aspettato che i signori aziendali del futuro oscuro si comportassero come i cattivi di Fargo.

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